研修プログラムの概要（「ビジネス日本語」を学ぶために）

対象レベル

受講生は、初学者から最低限のJLPT（Japanese Language Proficiency Test）N3レベル、そしてN2以上の上級レベルを目指しましょう。

カリキュラム

受講生ごとにカリキュラムを作成し、個別にカスタマイズすることを基本としています。

教材

無料のオンライン教材から市販の教材まで、受講生に合わせて提案します。

学習方法

オンライン、対面、ハイブリッドの選択ができます。

学習支援サポート

企業ごとに担当スタッフが付き、開講から修了時まできめ細かく対応を行います。

講師

• 全員が社会人経験豊富な講師陣です。
  様々な業界に精通した専門分野の知識、経験。
• 全員が以下の資格のいずれかを取得しています。
  ・文化庁が認める420時間以上の日本語教育に関する研修を受講
  ・日本語教育能力検定試験に合格
  ・四年制大学で日本語教育を専攻
• 初学者に媒介言語（英語、中国語など）を使っての指導も可能です。

実施例

• エグゼクティブ・プライベート日本語研修：約1年間、1回2時間×100回（週2回）
  初学者が200時間の研修と自主学習400時間でN3～N2のコミュニケーション能力を取得。
• ITエンジニア・プライベート日本語研修：約2年間、1回50分×24回（週2回）×最大8ターム
  初学者から中級者向けに、スタート地点が異なる受講生が、N2以上のレベルを目指して、それぞれに合ったカリキュラムを受講。
• コンサルタント・プライベート日本語研修：1名あたり最大100時間の研修を１～2ヶ月間で受講。
  N2～N1レベルの受講生が、数か月後に日本人スタッフとチームで業務を行うために、日本人と同レベルの日本語能力取得を目指す。
• 福利厚生として自由選択（プライベート）：1回25分×12回（標準学習期間4ヶ月間）。
  講座希望の受講生が随時申し込みをする。毎月1日と15回が開講日。課題をこなしながら、レッスンでは実践的なロールプレイを行う。
• 内定者向け必須講座（プライベート）：1回25分×12回（標準学習期間4ヶ月間）。
  N2～N1レベルで、日本語で採用面接を行った受講生に対して、入社までの間にビジネス日本語の習得を求める。
• 多国籍グループレッスン：週1回1回2時間×25週間×2ターム。
  複数の国の外国籍社員1クラス8～15名に対して、N4レベルの工場で使用する基本となる日本語習得を目指す。講師は直接法で指導を行います。

「上級日本語ビジネスコミュニケーション講座」はこちら（pdf）

「初級日本語コミュニケーション講座」はこちら（pdf）